- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oblast pomoci osobám se zdravotním postižením
Požadujeme – odborná kvalifikace dle §110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – min. VOŠ se zaměřením na sociální práci, zdravotní způsobilost, plná způsobilost k právnímu jednání, znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů, znalost standardů kvality, praxe na pozici sociálního pracovníka min. 5 let, motivaci a předpoklady pro práci s lidmi s postižením a jejich rodinami, znalost práce na PC (Word, Excel), program Cygnus 2, psychická a fyzická připravenost k výkonu práce s lidmi se zdravotním postižením, ŘP sk. B – aktivní řidič, očkování na hepatitidu B, aj.
Náplň práce – řešení sociálně právních problémů uživatelů jejich sociální situace, účast na jednáních se správními orgány a dalšími institucemi v zájmu uživatelů, tvorba metodik, směrnic a standardů kvality, zabezpečení sociální agendy včetně sociálně právních problémů, plánování, realizace, monitoring a vyhodnocování poskytované sociální služby, vedení evidence zájemců o sociální službu, provádění sociálního šetření, komunikace se zájemci o službu, koordinace, vedení a vyhodnocování individuálního plánování v rámci služby, vedení související dokumentace, aj.
Kompletní seznam požadovaných dokumentů a bližší informace k náležitosti přihlášky najdete na webových stránkách https://www.isukl.cz/informace/oznameni/35–3
Životopis a všechny potřebné přílohy zašlete na adresu: Integrovaný sociální ústav Komorní Lhotka čp. 184, příspěvková organizace, Komorní Lhotka 184, 739 53 Hnojník, případně doneste osobně k rukám Mgr. Michaely Zigové ve dnech Po-Pá od 8:00 do 14:30 hodin. Obálku nadepište: „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK“. Termín podání přihlášek je do 4. 5. 2023 do 12:00 hodin.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.