Požadavky: VŠ v sociálním oboru dle zákona 108/2006 Sb., znalost práce na PC; znalost zákona 108/2006 Sb.; profesionální a laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, spolehlivost, ochota, zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, bezúhonnost, empatie, práce v týmu; řidičský průkaz sk. B; praxe v oboru výhodou.
Platové podmínky dle platových předpisů pro příspěvkové organizace- platová třída: 10, platový stupeň dle doby započitatelné praxe- platové rozpětí- 27 430 Kč – 40 110 Kč; po zapracování osobní příplatek; plný úvazek na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení.
Nabízíme: příspěvek na stravování; 5 týdnů dovolené; příspěvek na dovolenou.
Nástup: možný ihned nebo dle dohody.
Nabídky zasílejte na: e-mail přes .
Telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.