- 29 120 – 35 720 Kč
- Plný úvazek

Nástup možný ihned, popřípadě dle domluvy.
Náplň práce: plánování a koordinace výrobních kapacit, plánování procesu výroby v návaznosti na proces nákupu a logistiky, analýza stavu a optimalizace zásob – zajišťování plánovaní výrobních kapacit v čase a v souladu s platnými směrnicemi ve výrobě a společnosti, práce s interním systémem a respektování pokynů pro práci a správu dat v něm, poskytování přehledu dat a statistiky potřebných pro účely rozhodovaní v otázkách nákupu, logistiky a plánovaní výroby, řešení nesrovnalostí – přizpůsobení výrobního plánu či opatření pro včasné splnění zakázky.
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxe ve výrobní firmě na obdobné pozici min. 2 roky, AJ na komunikativní úrovni, znalost logistických procesů, dobrá znalost MS Office, dynamičnost, operativní rozhodování, komunikační a organizační schopnosti, systematické myšlení.
Nabízíme: práci ve stabilní a perspektivní zahraniční firmě, možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje, zaměstnanecké věrnostní benefity, flexibilní pracovní doba, práci v příjemném prostředí a sympatický kolektiv, příspěvek na zaměstnanecké stravování a jiné.
Nástupní mzda 20.000,– až 30.000,– Kč dle zkušeností a praxe.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?