Technický specialista

Podolí, Praha
25.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Profil společnosti:
CP PLUS s.r.o., regionální zastoupení značky CP PLUS – distribuce kamerových systémů, www.cpplusworld.cz, www.cpplus.cz

Náplň práce:

  • Poskytování technické podpory klientům a poradenství (telefonicky, osobně, emailem), příprava produktů při jejich zavádění na trh (produktové listy, technické parametry, manuály), příprava a vedení školení klientů, prezentace společnosti a jejich výrobků, podpora obchodního týmu, kontakt s technickou centrálou a vývojáři v zahraničí.

Požadujeme:

  • Vzdělání min. SŠ, praxe v problematice CCTV velkou výhodou, základní znalost slaboproudých technologií, PC problematiky a LAN, práce na PC na pokročilé úrovni, komunikativní znalost AJ, samostatnost a zodpovědnost, aktivita a schopnost učit se novému, bezúhonnost.

Nabízíme:

  • Možnost seberealizace, motivující ohodnocení , telefon, NTB, potenciál osobnostního růstu, odpovídající zázemí v Praze 4.
  • Práce na HPP, možnost zkráceného úvazku nebo i externě dle dohody.

Termín nástupu: Co nejdříve

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.