- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Pro posílení našeho pracovního kolektivu na pobočce v Brně hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici Specialista prodeje zájezdů/ubytování.
NÁPLŇ PRÁCE:
Poradenství v oblasti cestovního ruchu a dovolených
Sestavování nabídek, tvoření rezervací zájezdů/ubytování
Prodej zájezdů, ubytování a doplňkových služeb (cestovní pojištění, fakultativní výlety, parkování, certifikáty…atp.)
Telefonická, emailová a osobní komunikace s klienty
Práce s interním systémem, tvorba rezervací, komunikace s cestovními kancelářemi
Iniciativní přístup k práci, samostatné řešení svěřených úkolů; v případě výborných výsledků možnost vedení vlastního týmu
POŽADUJEME:
Nástup dohodou
Minimálně SŠ/VŠ vzdělání
Komunikativnost
Příjemný a slušný projev
Časovou flexibilitu
Samostatnost a odolnost vůči stresu
Aktivní práce s internetem a e-mailem
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Zaměstnání ve stabilní společnosti
Zaměstnání u leadera v cestovním ruchu
Mladý kolektiv, možnost profesního rozvoje v oboru, samostatné jednání
Zaškolení + možnost využívat zaměstnanecké slevy např. (zvýhodněné ceny jazykových a vzdělávacích kurzů, vstup do fitness, do solné jeskyně, na masáže, na kosmetiku, slevy v oblasti cestovního ruchu, zajímavé famtrip – služební poznávací cesty do celého světa atd.)
Místo výkonu: Cejl 105/107, 602 00 Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.