- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Budete se věnovat oblasti specifikace produktu a vývoji jednotlivých částí s přihlédnutím k relevantním předpisům, dále budete navrhovat plastové a plechové části. Budete aktivně spolupracovat s odděleními nákupu, kvality a výroby.
Mezi Vaše další pracovní povinnosti bude patřit stanovení požadovaných testů v rámci vývoje produktu a následná analýza výsledků testů včetně reportingu vedení společnosti.
Pracovní pozice je vhodná pro aktivního uchazeče s výbornou schopností komunikace, který je schopen koordinačně a organizačné vést vývojové projekty společnosti a jež je schopen analyzovat a vyhodnocovat potřebná data. Vítán zájemce s ochotou cestovat do zahraničí.
Mzdová nabídka: cca 50 tis. CZK
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání technického směru
minimálně 3 roky odborné praxe v oblasti vývoje – plasty, plechy; případně oblast termodynamiky
zájem o tvorbu 3D výkresů
vysokou úroveň technického myšlení
svoji schopnost vést projekt
velmi dobrou znalost Aj slovem i písmem
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.