- 30 050 – 31 550 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem.
Máte zkušenosti s kontrolou kvality ručně vyráběných kabelových svazků a ručně osazených desek plošných spojů?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás!
Přidejte se do našeho Hi-tech týmu a odstartuj svoji kariéru v leteckém a vesmírném průmyslu!
Specializujeme na malosériovou výrobu kabelových svazků, osazujeme desky plošných spojů, montáž, testování a integraci kabelových svazků a dalších elektronických zařízení.
Výroba i kontrola kvality u nás probíhá dle standardů Evropské kosmické agentury (ESA) v čistých výrobních prostorech ISO8.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
o relevantní odborná praxe v sektoru elekroniky, ideálně z prostředí leteckého či kosmickém průmyslu
o schopnost kontrolovat kvalitu vyrobených elektronických zařízení (DPS, kabelových svazků)
o schopnost efektivně koordinovat a řídit návrhy pro řešení problémů kvality
o schopnost operativně vyhodnocovat dopady rizik
o schopnost připravovat podklady pro technickou dokumentaci zákazníka (reporting)
o základní znalost angličtiny (především technické)
Výhodou pro Vás bude
o praxe v oboru kvality min. 2 roky a znalost práce v aerospace, military sektoru.
o znalost kontroly krimpování ručními kleštěmi a odizolování ruční i na poloautomatu
o kontrola pájení desek plošných spojů pájených mikropájkou a pod mikroskopem
o orientace v technické dokumentaci
Zaměstnanecké výhody:
jednosměnný provoz
o pracovní smlouva na dobu neurčitou
o práce v moderních čistých prostorech ISO8
o práce na zajímavých projektech v oblasti aerospace
o zázemí a stabilní společnost, možnost osobního i profesního rozvoje
o firemní benefity (příspěvek na stravné, pružná pracovní doba, osobní ohodnocení 4× ročně)
o zvyšování kvalifikace v oboru (certifikace ESA – Evropská vesmírná agentura)
o práce v mezinárodních konsorciích ESA
o 25 dní dovolená
o sick days
o káva a čaj na pracovišti zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.