Kontrolor kabelových svazků Mikulov

Břeclav
18.000 – 19.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 20. 6. 2016 — 20. 6. 2017

Hledáme pro obsazení nové pracovní pozice šikovné a zručné zaměstnance pro našeho významného klienta vyrábějící kabely, vodiče a kabelové svazky pro automobilový průmysl v Mikulově.

Nástup: IHNED

Náplň práce:

  • jednoduchá manuální práce- výroba a kompletace kabelových svazků pro automobilový průmysl

Požadujeme:

  • základní vzdělání, popř. SOU, SŠ
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • obsluha jednoduchých strojů a zařízení
  • dobrý zrak
  • zkušenosti s výrobou výhodou
  • pečlivost, spolehlivost, zodpovědný přístup
  • manuální zručnost

Nabízíme:

  • HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR
  • moderní pracovní prostředí
  • vysoké platové ohodnocení (bonusy, výkonnostní prémie, nadstandardní příplatky, příspěvek na dopravu a spousta dalších)
  • velká škála zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, dotovaná teplá strava)
  • Pokud máte i odbornější znalosti např. řezání, odizolování, pájení, ultrazvukové nebo bodové sváření a další, určitě se na nás neváhejte obrátit, uplatnění najdete v každém oboru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto automobil zkušenost