- 26 000 – 26 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Umíš vzít do ruky vodováhu a poznáš, když něco není rovně? Umíš si práci dodělat pořádně, aniž by za tebou někdo stál a kontroloval tě? Pak čti dál.
Co budeš dělat?
Pokládat podlahy.
Srovnávat, měřit, koukat, jak to vypadá – nejde o to to jen „nějak hodit“, ale aby to ve finále dobře vypadalo.
Každý den je jiný a práce je spojena s cestováním k zákazníkům, prostě žádná fabrika na 3 směny.
Koho hledáme?
Není třeba být vyučený podlahář – ale musíš být manuálně zručný.
Pokud jsi dělal jako truhlář, tesař, zedník, strojař nebo se doma vrtáš ve věcech a děláš je pořádně, bude to výhoda.
Potřebujeme chlapa, co se nebojí práce a umí si všimnout, že něco není rovně. Nečekáme, že budeš perfektní, ale chceme, abys to chtěl dělat dobře.
Co nabízíme?
Férové jednání – co si domluvíme, to platí.
Možnost domluvit se – jsme lidi a mluvíme na rovinu.
Zavolej, napiš, pošli zprávu, rád s tebou proberu podrobnosti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.