- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Nástup do zaměstnání ihned dle domluvy.
Prosperující zlínská firma – největší výrobce potápěčských obleků a provozovatel největšího eshopu s potřebami pro vodní sporty – hledá pracovníka eshopu. Náplní práce je především příprava a balení objednávek a jednodušší administrativní práce. Každý den budete mít na starosti vytisknout si objednávky z eshopu, nachystat zboží, zabalit a odeslat. Mezitím vybalit nově příchozí zboží, dát na něj cenovky a uklidit jej do skladu nebo na prodejnu.
Sezónu máme především od května do srpna, kdy je této práce opravu hodně a posíláme i 200 balíků za den. Mimo sezonu tento zaměstnanec pomáhá s různými administrativními úkony.
Hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni, který se rád/a stane součástí našeho týmu. MOŽNOST I ZKRÁCENÉHO ÚVAZKU.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.