- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Operátor/-ka výroby – Hronov (vhodné pro OZP/OZZ).
Náplň práce: opracování a očištění výrobků pro automobilový průmysl; práce s jednoduchými nástroji, které Vám usnadní práci; vizuální a procesní kontrola výrobků, neboť kvalita je zásadou zaměstnavatele.
Požadavky: min. základní vzdělání; manuální zručnost; schopnost samostatné práce; pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost; ochota učit se nové věci; dobrý zrak.
Nabízené výhody: práce u zaměstnavatele, který ocení Vaše výsledky; motivující finanční ohodnocení; zaučení na danou činnost a podporu od nadřízených; příjemný pracovní kolektiv, který drží pospolu; stravenky plně hrazené zaměstnavatelem v hodnotě 85,– Kč; odměna za docházku; možnost profesního a osobního růstu; týden dovolené navíc; podpora ve vzdělávání formou kurzů; další zaměstnanecké výhody a benefity.
Zaujala Vás pracovní nabídka? Neváhejte a zaměstnavatele kontaktujte, sdělí Vám další podrobnosti a domluvíte se na osobním setkání a prohlídce pracoviště.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.