- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Operátor/-ka výroby – Hronov (vhodné pro OZP/OZZ).
Náplň práce: opracování a očištění výrobků pro automobilový průmysl; práce s jednoduchými nástroji, které Vám usnadní práci; vizuální a procesní kontrola výrobků, neboť kvalita je zásadou zaměstnavatele.
Požadavky: min. základní vzdělání; manuální zručnost; schopnost samostatné práce; pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost; ochota učit se nové věci; dobrý zrak.
Nabízené výhody: práce u zaměstnavatele, který ocení Vaše výsledky; motivující finanční ohodnocení; zaučení na danou činnost a podporu od nadřízených; příjemný pracovní kolektiv, který drží pospolu; stravenky plně hrazené zaměstnavatelem v hodnotě 85,– Kč; odměna za docházku; možnost profesního a osobního růstu; týden dovolené navíc; podpora ve vzdělávání formou kurzů; další zaměstnanecké výhody a benefity.
Zaujala Vás pracovní nabídka? Neváhejte a zaměstnavatele kontaktujte, sdělí Vám další podrobnosti a domluvíte se na osobním setkání a prohlídce pracoviště.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?