Mistr / mistrová (koordinátor/ka výroby)

Solnice
do 35.000 Kč

Kontakt telefonicky (PO-PÁ od 9:00 do 15:00 hod.) nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

  • znalost textilních materiálů a oděvní technologie
  • organizační schopnosti
  • znalost práce na PC: kancelářský balík MS Office, uživatelská znalost internetu
  • flexibilita, pečlivost, samostatnost, odpovědnost, odolnost vůči stresu
  • schopnost soustředění, komunikativnost, kultivovanost
  • znalost administrativní agendy
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka.

Náplň práce:

  • řízení kolektivu, zajišťování komunikace mezi podřízenými pracovníky a vedením, kontrola a dodržování pracovní a technologické kázně podřízených pracovníků
  • organizace a plánování výrobních operací, objednávání vstupního materiálu a jeho kontrola jakosti a kontrola toku výroby
  • zodpovědnost za řízení a kontrola svěřeného úseku výroby, zavádění a dodržování technologických postupů, plánování výrobních kapacit
  • vedení a dohled na plnění zakázek dle nastavených termínů a kvality.

Nabízíme:

  • samostatná a flexibilní práce, přátelský kolektiv, příjemné prostředí
  • stravné 70,– Kč/den, Sick days 4 dny/rok
  • PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Sídlo firmy

GARED s.r.o.
Družstevní 278
517 01 Solnice

IČO: 28819446
Datová schránka: 4rz3pqx
Další informace:
GPS: 50.202782,16.236186,
S-JTSK: -612501.42 -1046415.33, RUIAN: 21554013

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
KAVON CZ s.r.o. | KAVON CZ s.r.o. | Medlešice, Chrudim Medlešice, Chrudim
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Sahm s.r.o. | Sahm s.r.o. | Zálší, Ústí nad Orlicí Zálší, Ústí nad Orlicí
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
SV metal spol. s r.o. | SV metal spol. s r.o. | Orlice, Letohrad Orlice, Letohrad
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CHEM Logistic s.r.o. | CHEM Logistic s.r.o. | Rosice, Pardubice Rosice, Pardubice
  • 34 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 46 200 – 53 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ACP Engineering s.r.o. | ACP Engineering s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
HAUK s. r. o. | HAUK s. r. o. | Police nad Metují Police nad Metují
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
Freudenberg Sealing Technologies s.r.o. | Freudenberg Sealing… | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • 31 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Josef Škrkoň - Techplast, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., ADECCO spol.s r.o., RKO GROUP a.s., AC Jobs, s.r.o., KAVON CZ s.r.o., Rubena, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., PPL CZ s.r.o., Sahm s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SV metal spol. s r.o., SOKOL FALCO s.r.o., SEZAKO Prostějov s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., CHEM Logistic s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., P Steel s.r.o., Kimberly-Clark, s.r.o., Comac jobs s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., INTERACTION s.r.o., SH Job Partners s.r.o., COMPOSITE COMPONENTS a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., VSD - Ládr s.r.o., Dibaq a.s., ACP Engineering s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, SULCO Automotive Group, s.r.o., HOBRA - Školník s.r.o., HAUK s. r. o., Markmont, s.r.o., Freudenberg Sealing Technologies s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Specialista / specialistka logistiky, Strojvedoucí, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Dekoratér / Dekoratérka, Dělník / Dělnice, Uklízeč / Uklízečka, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Svářeč / Svářečka, Vedoucí týmu / Team leader, Frézař / Frézařka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Kontrolor / kontrolorka kvality, Krmivářský technolog / technoložka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Přijímací technik / technička, Analytik / analytička logistických procesů, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Česká Třebová, Pardubice, Třebovice, Pražské Předměstí, Vysoké Mýto, Medlešice, Chrudim, Náchod, Hradec Králové, Zálší, okres Ústí nad Orlicí, Rychnov nad Kněžnou, Orlice, Letohrad, Vížky, Lukavice, okres Chrudim, Vamberk, Rosice, Pardubice, Chrudim, Chrudim IV, Chrudim, Choceň, Jaroměř, Chroustovice, Lanškroun, Staré Čívice, Pardubice, Česká Skalice, Slatiňany, Chrast, okres Chrudim, Bítovany, Vysoké Mýto, Helvíkovice, Zelené Předměstí, Pardubice, Solnice, Libřice, Kostěnice, Dolní Ředice, Dašice, Nové Město, Broumov, okres Náchod, Police nad Metují, Opatovice nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou na dobu určitou