- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu přijmeme spolehlivého a zodpovědného kolegu nebo kolegyni.
Co bude tvým úkolem
Zakládání dílců do forem a lisování
Manuální zručnost
Fyzická zdatnost
Co požadujeme od vhodného kandidáta
Spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost
Slušné chování a komunikativnost
Termín nástupu:
Nástup možný hned nebo dle dohody
Práce je vhodná pro muže i ženy
Termín schůzky ve firmě je nutné předem dohodnout telefonicky nebo mailem!!
Nabízíme:
KÄSTLE CZ, a.s.
U Pohledce 1347
592 31 Nové Město na Moravě
IČO: 15531457
Datová schránka: 758gehs
Další informace:
GPS: 49.571307,16.089569,
RUIAN: 3471403
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.