požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu v oboru zaměřeném na ochranu životního prostředí, zejména na ochranu ovzduší, odpadové hospodářství nebo příbuzné obory
o přehled v oblasti veřejné správy
o znalost zákona č. 201/2012 Sb., o ochraně ovzduší, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 541/2020 Sb., o odpadech, ve znění pozdějších předpisů
o znalost postupů a fungování státní správy a samosprávy, znalost
zákona č.129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
o schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů
o analytické a logické schopnosti
o dobrou znalost běžného kancelářského software
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o zkouška odborné způsobilosti pro výkon správních činností v ochraně ovzduší
o zkušenosti s výkonem správních činností v oblasti životního prostředí
o znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, a právních norem na úseku životního prostředí, zkušenosti z oblasti veřejné správy,
nabízíme:
o perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace, pracovní poměr na dobu neurčitou
o zahájení pracovního poměru nejdříve možné od 1. 9. 2026
o plný pracovní úvazek
o 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s využitím zaručeného platu
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 3. 8. 2026 do 12.00 hod.
Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.