- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme do našeho týmu operátora/operátorku kovovýroby pro výrobu kovových dílů a komponentů. Na této pozici budete obsluhovat výrobní zařízení, provádět základní montážní a kontrolní činnosti v kovovýrobě.
Nabízené výhody:
zajímavá a perspektivní práce v inovativní společnosti
přátelské prostředí v menším kolektivu
25 dní dovolené
příspěvek na stravování
příspěvek na produkty na stáří
13. mzda dle hospodářského výsledku
možnosti profesního a mzdového růstu
firemní akce
Pokud vás nabízená pozice zaujala, prosíme kontaktujte nás.
Kontakt: Renata Hronová, personalista; e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, tel. Zobrazit tel. číslo
SCHURTER Electronics spol. s r.o.
Znojemská 4721/94
586 01 Jihlava
IČO: 45476624
Datová schránka: dddj77k
Další informace:
GPS: 49.385933017373,15.592575119084,
S-JTSK: -669357.81 -1131918.13,
RUIAN: 12375853
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.