Číšník/servírka v restauraci

Kozlovice, Frýdek-Místek
30.000 – 40.000 Kč

z:29/6/2026

Náplň práce:

  • práce s pokladním systémem a platebním terminálem,
  • obsluha hostů od objednání až po zaplacení,
  • znalost jídelního a nápojového lístku,
  • zajištění plynulého chodu restaurace,
  • zodpovědnost za skladové zásoby a spotřební dobu zboží,
  • práce na turnusové služby (krátký – dlouhý týden).

Požadujeme:

  • pečlivost, flexibilitu, spolehlivost, samostatnost,
  • příjemné vystupování,
  • předložení výpisu z RT,
  • vyučení v oboru není podmínkou, šikovné uchazeče zaučíme,
  • základní znalost AJ výhodou.

Nabízíme:

  • firemní stravování zdarma, možnost ubytování zdarma,
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • stálá celoroční smlouva,
  • příjemný pracovní kolektiv,
  • práce ve stabilní a prosperující společnosti,
  • víkendové pobyty ve firemním Hotelu Gong/Mlýn Kozlovice,
  • příjemné a čisté pracovní prostředí,
  • možnost dlouhodobého pracovního vztahu,
  • bonusy/prémie,
  • zvýhodněné půjčky zaměstnancům,
  • firemní akce,
  • pracovní oblečení
  • nástup možný od ihned.

Kontakt telefonicky, emailem.
Adresy provozoven firmy ISMM Restaurants & Hotels s.r.o.:
Mlýn Kozlovice, Kozlovice 130, 739 47, Kozlovice
Hotel Šipka, Náměstí 37, 742 66 Štramberk
Hotel Gong, Zauličí 410, 742 66 Štramberk

Sídlo firmy

ISMM Restaurants & Hotels s.r.o.
Zauličí 410
742 66 Štramberk

IČO: 03776859
Datová schránka: vt3wsjg
Další informace:
GPS: 49.588415043919,18.121290994873,
S-JTSK: -484570.67 -1127940.30, RUIAN: 8321248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 4 000 – 4 500 Kč / týden
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. června
Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.