- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpokládaný vznik pracovního poměru: ihned
Pracovní poměr: na dobu neurčitou se zkušební dobou 6 měsíců
Platové zařazení: platová třída 12 (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
Druh práce
Tajemník plní úkoly svěřené § 110 odst. 4 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů a zároveň má následující práva, povinnosti a odpovědnosti
náplních; b) v rozsahu své působnosti stanovuje odborům konkrétní úkoly; c) zabezpečuje dodržování právních předpisů v působnosti úřadu; d) pečuje o zvyšování odborné úrovně zaměstnanců úřadu; e) v případě nutnosti koordinuje činnosti nebo stanoviska jednotlivých odborů; f) řeší vzniklé spory mezi odbory úřadu při zabezpečování pracovních úkolů
zajišťování zkoušek odborné způsobilosti; ch) spolupracuje s Probační a mediační službou ČR ve věci výkonu trestu formou Obecně prospěšných prací; h) spolupracuje s úřadem práce v otázkách zaměstnanosti (VPP); i) plní povinnosti vyplývající ze zákona č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, v platném znění; j) zodpovídá za dodržování Obecného nařízení o ochraně osobních údajů v rámci úřadu; k) pořizuje zápis z jednání rady města; l) připravuje podklady pro jednání rady města; m) zajišťuje agendu shromažďovacího práva – vykonává působnost orgánu státní správy, která je MěÚ svěřována zákonem č. 84/1990 Sb., o právu shromažďovacím, ve znění pozdějších předpisů; n) přímo řídí na úrovni vedoucího odboru obecný živnostenský úřad, oddělení informačních
technologií
Požadavky na uchazeče/ku:
1. podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních a samosprávných celků a o změně
některých zákonů:
. fyzická osoba, která dosáhla min. 18 let věku
. občan ČR nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR, který ovládá český jazyk
. způsobilost k právním úkonům; bezúhonnost
. splnění dalších předpokladů podle § 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., tj. lustrační osvědčení a
čestné prohlášení (nevztahuje se na uchazeče narozené po 1. prosinci 1971)
2. podle § 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů:
Osoba, která splňuje předpoklady uvedené v § 4 zákona č. 312/2002 Sb. a má nejméně tříletou
praxi v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce:
při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu, nebo
výkon této funkce.
Další požadavky:
Požadované vzdělání:
. vzdělání VŠ v magisterském, inženýrském studijním programu, nejlépe v oboru právo,
ekonomie a veřejná správa
. jazykové znalosti – NJ, AJ výhodou
. znalost zákona o obcích a dalších souvisejících předpisů, znalost zákoníku práce,
občanského zákoníku, znalost správního řádu
. komunikační schopnosti a umění jednat s lidmi
. umění kultivovaného písemného vyjadřování a dobrá schopnost formulování rozličných témat
. samostatnost, spolehlivost, pečlivost, seriózní vystupování
. odolnost vůči stresu
. řidičské oprávnění skupiny B
. praxe ve státní správě, zkoušky odborné způsobilosti dle § 21 zákona č. 312/2002 Sb. o
úřednících územních samosprávných celků – výhodou
Písemnou přihlášku se všemi požadovanými přílohami zašlete nebo osobně doručte na
podatelnu Městského úřadu Týn nad Vltavou, nám. Míru 2, 375 01 Týn nad Vltavou.
lhůta pro podání přihlášky: do 2.9.2024
Obálku označte slovy: „Výběrové řízení

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!