- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace:
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni na pozici Team Leadera – koordinátora pracovní skupiny. Vašim úkolem bude spolupráce při náboru nových zaměstnanců, dohled nad jejich zaškolováním, plnění zaškolovacích plánů, koordinování jejich pracovních směn i plánování pracovních úkolů v závislosti na potřebách výroby. Budete se podílet na jejich rozvoji, motivaci a vyhodnocení produktivity.
Požadavky na pozici:
Ukončené vzdělání technického zaměření nebo min. 2 roky praxe na obdobné pracovní pozici.
Zkušenost s vedením týmu.
Znalost ukrajinského jazyka na úrovni rodilého mluvčího.
Znalost českého jazyka na úrovni B2 a výše výhodou.
Uživatelská práce s MS Office.
Znalost anglického jazyka výhodou.
Znalost čtení výkresové dokumentace a zkušenost práce s měřidly výhodou.
Zaměstnanecké výhody:
Každoroční navyšování mezd dle platné kolektivní smlouvy.
Příspěvek na dopravu až 106 Kč/den (až 2300 Kč/měsíc navíc).
Navíc bonus za výkon až 4 500 Kč hrubého za měsíc.
Příspěvek na penzijní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt do výše 3 % mzdy.
Benefit+ program na regeneraci ve výši 5 000 Kč ročně.
Prvních 6 měsíců možnost ubytování zdarma.
Jídelnu s dotovaným stravováním (obědy od 30 Kč) a kávu zdarma.
Bezplatné služby fyzioterapie.
Mnoho akcí pro zaměstnance a jejich rodiny během celého roku.
Kontakt emailem nebo telefonicky od 8:00 hod do 16:00 hod.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.