- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Upřesňující informace:
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni na pozici Team Leadera – koordinátora pracovní skupiny. Vašim úkolem bude spolupráce při náboru nových zaměstnanců, dohled nad jejich zaškolováním, plnění zaškolovacích plánů, koordinování jejich pracovních směn i plánování pracovních úkolů v závislosti na potřebách výroby. Budete se podílet na jejich rozvoji, motivaci a vyhodnocení produktivity.
Požadavky na pozici:
Ukončené vzdělání technického zaměření nebo min. 2 roky praxe na obdobné pracovní pozici.
Zkušenost s vedením týmu.
Znalost ukrajinského jazyka na úrovni rodilého mluvčího.
Znalost českého jazyka na úrovni B2 a výše výhodou.
Uživatelská práce s MS Office.
Znalost anglického jazyka výhodou.
Znalost čtení výkresové dokumentace a zkušenost práce s měřidly výhodou.
Zaměstnanecké výhody:
Každoroční navyšování mezd dle platné kolektivní smlouvy.
Příspěvek na dopravu až 106 Kč/den (až 2300 Kč/měsíc navíc).
Navíc bonus za výkon až 4 500 Kč hrubého za měsíc.
Příspěvek na penzijní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt do výše 3 % mzdy.
Benefit+ program na regeneraci ve výši 5 000 Kč ročně.
Prvních 6 měsíců možnost ubytování zdarma.
Jídelnu s dotovaným stravováním (obědy od 30 Kč) a kávu zdarma.
Bezplatné služby fyzioterapie.
Mnoho akcí pro zaměstnance a jejich rodiny během celého roku.
Kontakt emailem nebo telefonicky od 8:00 hod do 16:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?