ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
Celá ČR
Celá ČR
- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Hlavní činnosti zaměstnance:
- plánování a vedení personální práce v organizaci
- tvorba vnitřních předpisů a pracovně právních dokumentů organizace
- zajišťování náborů, přijímání a propouštění zaměstnanců
- vyřizování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovních poměrů – spolupráce s mzdovou účetní
- příprava mzdových podkladů
- vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů
- plánování a organizace školení
- spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců
- spolupráce při analýze vzdělávacích potřeb a zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
- spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce
- reporting HR
- vedení agendy BOZP a PO a spolupráce s externí firmou, zajišťující tyto služby
- shromažďování požadavků jednotlivých oddělení – zajištění správného chodu kanceláří
- administrativní podpora ostatních oddělení, zpracovávání podkladů souvisejících s ukazateli výkonů zaměstnanců a vyhodnocení zakázek
- správa firemních vozidel, tankovacích karet, knih jízd
- řešení pojistných událostí
- vykonávání dílčích administrativních prací, archivace dokumentů
- příprava pravidelných zpráv (hlášení)
- zápis přijatých faktur do účetního programu
- skenování dokladů
- zodpovědnost za rozpočet a skutečnost personálních nákladů
Požadované odborné znalosti:
SŠ – ukončené maturitou
Praxe na obdobné pozici výhodou
Znalost informačního systému Helios výhodou
MS Office
Anglický jazyk – písmem alespoň na základní úrovni
Základní právní podvědomí v oboru HR
Zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, preciznost, organizace procesů, schopnost jednat s lidmi.
Zaměstnanecké výhody:
- Pružná pracovní doba
- Stravenkový paušál
- Multisport karta
- Po domluvě home office
Hlásit se emailem.
