- 16 400 – 32 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

První kontakt se zaměstnavatelem:
Marie Kuzněcova, zobrazit tel. číslo ,
Upřeňující informace:
Hledáme zodpovědného a šikovného administrativního pracovníka na recepci na plný pracovní úvazek, který by se připojil k našemu týmu do stomatologické ordinace v Jesenici u Prahy. Pracovní doba: pondělí až čtvrtek 9:00–17:00, pátek 10:00–16:00. Nabízíme 35 tisíc hrubého plus prémii do 10 tisíc měsíčně. Recepční odpovídá za organizaci chodu zubní ordinace na každodenní bázi, správu objednávek pacientů a rozvrhu pracovníků.
U zahraničních uchazečů vyžadujeme znalost českého jazyka na úrovni C1. U všech kandidátů vyžadujeme praxi v administrativě a znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B1.
V případě Vašeho zájmu nás kontaktujte na telefonu nebo e-mailu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?