- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Auto RUPEXIM je nezávislým certifikovaným autoservisem a prodejcem ojetých vozidel s historií již od roku 1997.
V současné době v komplexním areálu v Praze Vestci nabízí služby autoservisu, autolakovny, správy vozových parků, či prodej a nákup vozidel.
Vydělejte si měsíčně přes 40.000 čistého. Ty, co umí a dovedou máknout, dokážeme ohodnotit, navíc tu jsou možnosti velmi dobře placených přesčasů.
Hledáme posilu do naší klepírny / lakovny na pocizi autoklepíře / přípraváře.
Platíme pravidelně týdně.
Pojďte to s námi nezávazně zkusit, výplatu platíme včas a v plné výši, zkusit si to na pár dní bez závazků může každý, kdo o autech něco ví.
Bude-li se Vám to líbit, nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, nebude Vám cokoliv vyhovovat, nevadí, zkusíte štěstí jinde, o nic nejde.
Rovnou zavolejte, nebo napište a určitě se domluvíme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?