- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo: telefonicky či emailem/Po-PÁ od 7:00 hod. do 14:00 hod.
Požadujeme:
Nabízíme:
možnost držet týdenní hotovost za provozní středisko 1 týden v měsíci;
započitatelné praxe.
Pracovní náplň zaměstnance:
Zhotovuje a instaluje rozvaděče pro rozvod elektrické energie v objektech včetně instalace přípojek k hlavním a podružným rozvaděčům.
Provádí základní odborné práce při opravách el. zařízení, opravy el. osvětlení a instalací, ložení vodičů pod omítku pro světelnou a zásuvkovou instalaci, výměnu osvětlovacích těles, běžné opravy.
Provádí opravy jednoduchých druhů el. ochran a uzemnění.
Zapojení instalace rozv. krabic, vypínačů a zásuvek apod.
Provádí opravy nebo revize přenosného el. nářadí včetně výměny vadných dílů.
Vyhledávání poškozených částí točivých svařovacích agregátů, svařovacích transformátorů
nebo odporových svařovacích strojů včetně výměny vadných částí.
Vyzkoušení funkce zařízení.
Opravy elektrických zařízení a historických rozvodů v památkových objektech způsobem uvádějícím je do souladu se současnými normami pro elektroinstalace.
Provádí údržbu elektro dle potřeb na všech objektech v péči provozního střediska.
Doprovod a asistence revizním technikům při provádění revizí elektro a hromosvodů.
Při výkonu své pracovní činnosti provádí výškové práce.
Nástup možný od 1. 1. 2026.
Nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mailovou adresu e-mail přes
Kontaktní osoba: Petra Dvořáková, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody:
Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; stravenky v hodnotě 150 Kč, finanční ohodnocení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.