- 30 390 – 38 604 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KONTAKT: TELEFONICKY, E-MAILEM
Platová třída: 10 (po zapracování osobní příplatek)
Náplň práce: Zabezpečení výkonu státní správy na úseku ověřování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel, tj. zejména organizace, provádění a vyhodnocování zkoušek žadatelů o řidičská oprávnění, zpracování rozhodnutí o udělení, rozšíření, omezení, podmínění, odnětí, pozastavení a vrácení řidičského oprávnění, zpracování rozhodnutí o registraci autoškol a další.
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání
Znalosti oboru: zákon č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti
k řízení motorových vozidel, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích. Průkaz zkušebního komisaře výhodou.
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: výkonnost, pracovitost, komunikační dovednosti, spolehlivost, samostatnost, písemný projev na dobré úrovni, technická zdatnost, pro-klientský přístup, jednání s lidmi, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny A, B, C, D, E, T, ochota dále se vzdělávat.
Podrobnosti přihlášky do výběrového řízení zájemci naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa. Přihlášku je nutno doručit nejpozději do 21.08.2025 do 12:00 hodin.
Výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, stravenky, mobilní telefon.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.