- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš práci, kde využiješ technické myšlení, zkušenosti s obsluhou strojů a zároveň se posuneš dál? Nechceš stát na místě, ale mít možnost růst, učit se nové věci a být důležitou součástí týmu?
Rozjíždíme zajímavé projekty a hledáme posilu, která se nezalekne odpovědnosti ani třísměnného provozu. Přidej se k nám jako:
OBSLUHA STROJŮ A ZAŘÍZENÍ (35-45.000 KČ)
* Seřizování a nastavování výrobních strojů / linek dle technické dokumentace
* Výměna nástrojů, nastavení parametrů a příprava stroje na výrobu
* Řešení drobných technických problémů během provozu ve spolupráci s operátory
* Práce s výkresy a jednoduchou technickou dokumentací
* Vzdělání v oboru strojírenství
* Dobrou orientaci v technické dokumentaci
* Technický přehled, samostatnost a spolehlivost
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Bonusy a prémie
* Možnost kariérního růstu
* Školení a vzdělávání
* Lokalitu: Žďár nad Sázavou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!