- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: https://deska.vysoke-myto.cz/vyberova-rizeni-na-volna-mista
Předpokládaný termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Platové zařazení: dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve
veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 222/2010 Sb.,
kterým se stanoví katalog prací, ve znění pozdějších předpisů – 10. platová třída.
Požadovaný stupeň vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském
studijním programu právo a právní vědy, právní specializace nebo bezpečnostně právního studia.
Požadavky na uchazeče:
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, včetně některých prováděcích předpisů
zejména pak vyhlášky Ministerstva dopravy č. 294/2015 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
a o změně zákona č. 168/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
č. 13/1997 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
empatie,
Výhodou:
rozhodování o nich,
Charakteristika vykonávané činnosti:
pozemních komunikacích, spočívající například v rozhodování a související administrativní
práce.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvky na sport, kulturu, penzijní připojištění, zdravotní volno 3 dny, dovolená 5 týdnů
Lhůta pro podání přihlášky: 24.11.2022
Způsob podání přihlášky:
Obálku označte:
„NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT/KA PŘESTUPKY V DOPRAVĚ“
Bližší informace případně podá Bc. Kristýna Šťastná, tel. č. Zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, rovněž
si vyhrazuje právo žádného z účastníků nevybrat.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.