- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: https://deska.vysoke-myto.cz/vyberova-rizeni-na-volna-mista
Předpokládaný termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Platové zařazení: dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve
veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 222/2010 Sb.,
kterým se stanoví katalog prací, ve znění pozdějších předpisů – 10. platová třída.
Požadovaný stupeň vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském
studijním programu právo a právní vědy, právní specializace nebo bezpečnostně právního studia.
Požadavky na uchazeče:
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, včetně některých prováděcích předpisů
zejména pak vyhlášky Ministerstva dopravy č. 294/2015 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
pozemních komunikacích, spočívající například v rozhodování a související administrativní
práce.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvky na sport, kulturu, penzijní připojištění, zdravotní volno 3 dny, dovolená 5 týdnů
Lhůta pro podání přihlášky: 24.11.2022
Způsob podání přihlášky:
Obálku označte:
„NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT/KA PŘESTUPKY V DOPRAVĚ“
Bližší informace případně podá Bc. Kristýna Šťastná, tel. č. zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, rovněž
si vyhrazuje právo žádného z účastníků nevybrat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.