- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě:8. – 9.
předpokládaný termín nástupu: od 01. 02. 2023, případně dle dohody
počet míst: 2
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
Další požadavky:
Charakteristika vykonávané pozice:
Projednávání přestupků v I. stupni.
Nabízíme:
Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.
Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 11. 01. 2023 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál, nebo ji odeslat na adresu: Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 994/20
792 01 BRUNTÁL
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodů.
Z : 15.12.2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.