- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce pracovníka v sociálních službách v Odlehčovacích službách Centra ÁČKO pro rodiny s dětmi s poruchou autistického spektra, ADHD a mentálním postižením.
Jedná se o práci na směny v kombinaci terénní, ambulantní a pobytové odlehčovací služby. Ambulantní a terénní forma práce od pondělí do pátku, pobytová od pátku do neděle. Nepřetržitý provoz, pružná pracovní doba. Více informací v případně zájmu poskytneme osobně.
Požadujeme: vzdělání v souladu s § 116 odst. 5 písm. c) zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, je možné i základní vzdělání, doplněno kurzem pracovníka v sociálních službách. Znalosti a zkušenosti s problematikou poruch autistického spektra, ADHD a zájem o práci s osobami s PAS a mentálním postižením jsou vítány.
Nabízíme: FKSP. Možnost plného nebo i zkráceného úvazku. Smlouva na půl roku s možností prodloužení.
Platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb., 8. platová třída.
První kontakt: životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.