- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sklizeno je moderním obchodem zdravého životního stylu. Jde nám především o kvalitu a poctivost a nezapomenutelný zákaznický zážitek.
Aktuálně rošiřujeme náš team o nové tváře odhodlané být součástí revoluce stravování v Česku. Máš-li zálibu v dobrém jídle, užíváš si práci v dobré partě a baví tě komunikovat a trávit čas s lidmi, pak dost možná hledáme právě tebe.
Můžeme ti nabídnout vedoucí pozici ve dvousměnném provozu v centru Brna, práci, která má smysl, atraktivní finanční ohodnocení, zaměstnanecké slevy a další benefity, perspektivu dlouhodobé spolupráce, osobního a profesního rozvoje v rámci unikátní certfikované SKLIZENO Akademie.
Pokud tě tato možnost oslovila, zašli nám pár řádku o sobě, abychom se mohli domluvit na osobním setkání.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.