- 26 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem nebo osobně na recepci závodu.
Nejlépe platný průkaz obsluhy VZV, jeřábníka i vazače (minimálně prokazatelná zkušenost).
Zajišťuje expedici výrobků a zboží k zákazníkovi. Zajišťuje expedici zboží k zákazníkovi (tzn. vyrobené motory a podsestavy). Zajišťuje expedici dílů do kooperace. Balí zboží dle balicích předpisů. Udržuje v provozu manipulační techniku a vázací prostředky. Průběžně provádí inventuru skladu (1× měsíčně). Provádí svěšování se samokontrolou. Zajišťuje naskladnění (dle čárových kódů).
Zaměstnanecké výhody:
odměny, zvýhodněné závodní stravování, příspěvek na dopravu, dovolená navíc
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.