Junior IT Administrátor

Vyškov-Předměstí, Vyškov
38.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

STAEG, spol. s r.o.

Jsme komplexními dodavateli staveb – od inženýringu, přes realizaci až po jejich správu. Díky letitým zkušenostem, kompaktnímu týmu profesionálů a certifikovanému systému řízení garantujeme nejvyšší kvalitu ve vztahu k ceně a úspory v provozních nákladech staveb.

O nás

Baví Vás IT, rád/a řešíte technické problémy a chcete získat skutečnou firemní praxi?

Nehledáme hotového seniora. Hledáme člověka, který má dobré IT základy, technické myšlení a chuť se dál učit.

Po boku zkušeného IT administrátora se postupně dostanete od uživatelské podpory a správy koncových zařízení až k serverům, sítím, firewallům, zálohování nebo kybernetické bezpečnosti.

Jsme česká společnost s dlouhou historií, která působí ve stavebnictví a facility managementu po celé republice. Realizujeme běžné stavby i specifické projekty například pro resort obrany.

Aby firma dobře fungovala, potřebujeme i spolehlivé IT zázemí. Proto posilujeme náš interní IT tým.

Nejsme anonymní korporát. Lidé se u nás znají, mohou se ozvat a mají možnost věci ovlivnit. Hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří se chtějí učit, získat reálnou praxi a postupně se v IT posouvat dál.

Náplň práce:

  • IT podpora kolegů a řešení běžných technických problémů
  • Microsoft 365, správa účtů a oprávnění
  • příprava a správa PC, notebooků, telefonů a tabletů
  • MDM a zabezpečení zařízení
  • tiskárny, sítě a další firemní IT technika
  • občasné pracovní cesty na naše pobočky

Co od Vás očekáváme:

Nemuste umět všechno. Důležitější než roky praxe je pro nás dobrý technický základ a chuť učit se.

Hodit se bude:

  • SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického nebo IT směru,
  • základní orientace ve Windows a prostředí Windows Serveru,
  • základní znalost fungování počítačových sítí,
  • řidičský průkaz sk. B,
  • schopnost řešit problémy samostatně a dotahovat věci do konce,
  • pečlivost, spolehlivost a chuť učit se nové technologie.
  • Stejně důležitá je ale schopnost komunikovat s lidmi. Často budete pomáhat kolegům, kteří IT nerozumějí, takže hledáme někoho trpělivého, vstřícného a schopného vysvětlit problém normální řečí.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mentoring zkušeného IT administrátora – nebudeš na řešení problémů sám/sama. Ze začátku tě provedeme naším prostředím, procesy i technologiemi a postupně ti budeme předávat větší samostatnost.
  • Mzda 38 000–50 000 Kč dle zkušeností a znalostí.
  • Služební automobill, služební telefon a potřební IT vybavení.
  • Pružnou pracovní dobu – důležitý je pro nás výsledek a zajištění potřebné podpory uživatelů, ne striktní „odsedění“ každé minuty.
  • 25 dní dovolené – protože odpočinek je stejně důležitý jako dobře odvedená práce.
  • Sick days – když se necítíš dobře, nemusíš kvůli jednodenní indispozici řešit dovolenou.
  • Benefitní karta Edenred po úspěšném absolvování zkušební doby – příspěvek, který můžete využít na volnočasové aktivity, sport, kulturu, zdraví nebo další benefity podle nabídky Edenred.
  • Moderní pracovní vybavení a reálnou firemní praxi – nebudeš řešit pouze modelové situace, ale skutečné IT prostředí společnosti s více uživateli a pobočkami.
  • Stabilní pracovní zázemí – jsme česká společnost s dlouhodobým působením a vlastním interním IT.
  • Přátelský a neformální kolektiv – hledáme člověka, který k nám zapadne nejen odborně, ale i lidsky.
  • Podporu dalšího vzdělávání – pokud bude dávat smysl pro tvůj rozvoj i naši IT infrastrukturu, chceme podporovat další odborné vzdělávání a rozšiřování znalostí.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STAEG, spol. s r.o.
Průmyslová 738/8f
682 01 Vyškov

IČO: 25520059
Datová schránka: wz83zxk
Další informace:
GPS: 49.294818,17.00613,
S-JTSK: -568172.81 -1152766.17, RUIAN: 25693123

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.