Práce zahrnuje montáž, instalaci a servis garážových vrat, bran a pohonů u zákazníků.
Technici provádějí diagnostiku závad, základní elektropráce a údržbu zařízení.
Práce vyžaduje cestování služebním vozidlem k zákazníkům, manuální zručnost a spolehlivost. Řidičský průkaz skupiny B je podmínkou.
IDEALNI VRATA s.r.o.
Úvoz 129/88
602 00 Brno
IČO: 25327470
Datová schránka: iwkik8q
Další informace:
GPS: 49.200125869359,16.59325406736,
S-JTSK: -599170.12 -1160082.82,
RUIAN: 19165463
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
