- 42 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Popis pozice
Pro našeho klienta rozšiřujeme tým servisních a montážních techniků pro průmyslová vrata.
Hledáme šikovné, technicky zdatné kolegy se zájmem o dlouhodobou spolupráci, kteří budou
odpovědní za montáže, servis a údržbu průmyslových vrat u našich zákazníků. Práce obnáší
každodenní výjezdy po západních Čechách s návratem domů ten samý den. Po zaškolení
budete pracovat v tandemu se zkušeným kolegou-strojařem a budete se starat o průběžnou
údržbu, opravy a instalace špičkových výrobků dle svěřeného portfolia produktů.
Náplň práce:
● Montáže a servis průmyslových vrat – preventivní údržba, opravy a instalace u
zákazníků - 30 % preventivních servisů, 30 % údržby a 40 % montážních činností
● Spolupráce se strojírenským technikem – práce v tandemu s kolegou strojařem
● Obsluha technologií – občasná práce s vysokozdvižným vozíkem (VZV) v rámci skladu,
výšková práce a nastavování řídících jednotek a čidel v rámci slaboproudých rozvodů.
● Technická administrativa – zaznamenávání servisních úkonů a protokolů do systému,
práce s PC a technickou dokumentací v českém jazyce.
● Kontakt s technickou podporou v případě potřeby či hotline (kolegové)
● Výkon práce uvnitř rekonstruovaného objektu či venku dle potřeby
● Přímý kontakt se zákazníky – každodenní komunikace při řešení servisních a
montážních potřeb, zajištění zakázek a vedení technické dokumentace.
● Spolupráce s obchodními zástupci a organizačním technikem
Požadavky k pozici:
● Elektrotechnické vzdělání a platná vyhláška
● Zkušenost s výškovými pracemi, servisní činností, VZV výhodou
● Řidičský průkaz skupiny B
● Týmový hráč
Benefity:
● Zázemí německé společnosti se špičkovým výrobkem, kvalitní nářadí a vybavení je pro
stávající techniky standardem
● Stabilita zakázek a klientského portfolia společnosti
● Nástupní prémie 20.000 Kč (10.000 Kč po zkušební době, 10.000 Kč po 6 měsících)
● 25 dnů dovolené + 2 sick days
● 13. a 14. mzda, roční odměna, měsíční fond vedoucího (příplatek ke mzdě)
● cestovní náhrady v maximální zákonné výši
● Penzijní připojištění 1.000 Kč/měsíc
● Podpora zdraví, vzdělání či volnočasových aktivit 5.000 Kč ročně
● Služební auto (VW Crafter), telefon, notebook
● Každoroční navýšení platu
● Přesčasy buď proplacené nebo volno navíc

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?