- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta zabývajícího se montáží a dodávkou veškerého sortimentu společnosti Hörmann a zakázkovou výrobou designových zámečnických výrobků (zábradlí, schodiště, vstupní branky, ploty) a ocelových konstrukcí používaných ve stavebnictví hledáme nového kolegu technika pro vrata a brány. Kolegu, který je nejen řemeslně zručný, ale který rád vyhledává různorodou práci a nebojí se být pověstným Ferdou mravencem. Hledáme někoho, kdo si poradí za každé situace. 😊
Práce probíhá v Praze, je na HPP, zkušenosti nejsou potřeba, důležitá je řemeslná zručnost – to ostatní vás naučí.
Řidičský průkaz sk.B (skupina BE výhodou).
Dává Vám to smysl?
Pokud ano, tak pošlete životopis, my se Vám co nejdříve ozveme a společně probereme všechny detaily.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.