- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro úspěšnou mezinárodní společnost z oboru automotive s centrálou v Mnichově hledáme do finančního oddělení kolegu/juniora, který by rád čerpal zkušenosti na pozici:
JUNIOR FINANAČNÍ KONTROLER/-KA
Jaké klíčové úkoly na Vás čekají?
- vyhodnocování dat, zpracování analýz podle požadavků
- pravidelný měsíční reporting
- podpora kolegů z ostatních oddělení
- příprava podkladů pro statistický úřad
Jaký byste měl být a co byste měl umět?
VŠ ekonomického směru
velmi dobrá znalost MS Excel
analytické myšlení
komunikativní úroveň anglického nebo německého jazyka
Co Vám už teď můžeme slíbit?
silné a úspěšné zázemí mezinárodní společnosti
získání zkušeností v oblasti kontrolingu
pružnou pracovní dobu a benefity jako například sick days
místo pracoviště Čestlice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.