- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Informace
místo výkonu: Brno – Modřice
rovnání dveří, dveřních rámů, okenních rámečků pro vlaky a tramvaje
nejedná se o stereotypní práci
pozice je vhodná pro muže
Co od Vás očekáváme
vyučení v oboru strojírenství – ideálně obor klempíř (znalost oblasti tváření kovů)
fyzickou zdatnost
ochotu pracovat ve třísměnném provozu
znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
praxe z výrobní firmy výhodou
Co Vám nabízíme
práce na HPP
mzda 25 000 Kč měsíčně
navýšení mzdy po zapracování
bonus za produktivitu 2 800 Kč
osobní ohodnocení
finanční bonusy a prémie
dotované závodní stravování
25 dnů dovolené
volné víkendy
doprava do zaměstnání ZDARMA (svozy od: Vaňkovka, Ústřední hřbitov, Modřice, Rajhrad)
moderní a čisté pracovní prostředí
zaškolení ve vlastním školícím centru, takže se nemusíte ničeho bát
rozvoj zaměstnanců
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?