- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Informace
místo výkonu: Brno – Modřice
rovnání dveří, dveřních rámů, okenních rámečků pro vlaky a tramvaje
nejedná se o stereotypní práci
pozice je vhodná pro muže
Co od Vás očekáváme
vyučení v oboru strojírenství – ideálně obor klempíř (znalost oblasti tváření kovů)
fyzickou zdatnost
ochotu pracovat ve třísměnném provozu
znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
praxe z výrobní firmy výhodou
Co Vám nabízíme
práce na HPP
mzda 25 000 Kč měsíčně
navýšení mzdy po zapracování
bonus za produktivitu 2 800 Kč
osobní ohodnocení
finanční bonusy a prémie
dotované závodní stravování
25 dnů dovolené
volné víkendy
doprava do zaměstnání ZDARMA (svozy od: Vaňkovka, Ústřední hřbitov, Modřice, Rajhrad)
moderní a čisté pracovní prostředí
zaškolení ve vlastním školícím centru, takže se nemusíte ničeho bát
rozvoj zaměstnanců

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.