Strážný/á v Hatích (vhodné pro invalidní důchodce)

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro zdravotně postižené
Lokalita Hať
Firma VKUS-BUSTAN s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 19.500 – 19.800 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

VKUS-BUSTAN s.r.o.

O nás

Společnost VKUS-BUSTAN s.r.o. byla založena v srpnu 2004 a v současné době patří k předním dodavatelům bezpečnostních a úklidových služeb a je významným zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením. Bezpečnostní služby zajišťujeme jak pomocí fyzické tak technické ostrahy. Portfolio našich zákazníků tvoří instituce v rámci státní správy a samosprávy, sociální a zdravotnická zařízení a řada soukromých firem z různých odvětví průmyslu a obchodu. V rámci rozšiřování podnikatelských aktivit provozuje společnost i velkoobchodní a maloobchodní činnost se zaměřením na dodávky čistících a úklidových prostředků, hygienických potřeb, ochranných pracovních pomůcek, OOPP, kancelářských potřeb, výpočetní techniky apod.

Náplň práce:

Nabízíme jednoduchou a fyzicky nenáročnou práci pro invalidní důchodce v rámci zajištění ostrahy areálu v Hatích u Hlučína. 

Jak budete pracovat (pracovní doba):

  • práce na zkrácený úvazek (32,5 hod./týden),
  • práce dle plánu směn (cca. 12 směn za měsíc),
  • ranní a noční 12ti hodinové směny,
  • nepřetržitý provoz.

Co budete dělat:

  • práce v týmu 5ti strážných,
  • podávání informací klientům,
  • spojování telefonních hovorů,
  • sledování obrazu kamerového systému,
  • krátká a fyzicky nenáročná obchůzková činnost,
  • jednoduchá písemná evidence.

Co od Vás očekáváme:

  • čistý trestní rejstřík
  • certifikát strážný (výhodou) nikoli podmínkou - je možnost jej u nás absolvovat
  • komunikační schopnosti
  • základní znalost práce na počítači
  • důslednost, flexibilnost, vstřícnost, loajalita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé mzdové ohodnocení od 120,00 do 130,00 Kč/hod. dle příplatků
  • stravenky ve výši 80 Kč / směna
  • výplata mzdy v pevných termínech a to na účet nebo složenkou
  • zázemí stabilní a specializované firmy
  • možnost profesního růstu
  • individuální a lidský přístup ke každému zaměstnanci
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bohumín
  • ČOS - Speciální servis s.r.o.
  • 19 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Ostrava
  • Střední škola prof. Zdeňka Matějčka,…
  • 21 750 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Karviná
  • Nový domov, příspěvková organizace
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Karviná
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Český Těšín
  • Město Český Těšín
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Třinec
  • Správa tělovýchovných a rekreačních…
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Jamné nad Orlicí
  • Ru-Ka spol. s r. o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Jihlava
  • KATRES spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Jihlava
  • Integrované centrum sociálních služeb…
  • 21 750 – 25 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Vyškov
  • Nemocnice Vyškov, příspěvková organizace
  • od 19 550 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Český Těšín
  • Muzeum Těšínska, příspěvková organizace
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

AJ bezpečnost činnost den doba důchod důchodce evidence Hlučín hodnocení HR invalidní důchodce IT kancelář loajalita Luže měření měsíc možnost mzdy náplň práce nepřetržitý nové obchodní ohodnocení pec plán plat podnik práce pracovní pracovní doba růst řízení sledování směny SOU společnost stabilní stravenky stráž technik telefon týden úvazek vhodné výplata výpočet zaměstnavatel zdravotní znalost areál certifikát firmy invalidní komunikační kov lidský mzdové náplň obchod počítač pomoc PR profesní průmysl přístup schopnost schopnosti služby směna sociální správy systém technické techniky termín tým zákazník zaměstnanci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena