- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání nižší střední odborné nebo vyšší, nejsou potřebné žádné zkušenosti ani speciální znalosti, vše bude zaučeno, broušení nerezových komponentů a výrobků, zodpovědnost za kvalitu výrobků a plnění požadovaných termínů, práce dle výkresové dokumentace, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost a pečlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, vhodné i pro absolventy, hodinová mzda dle zkušeností 130–180 Kč/hod, 5 dnů osobního volna navíc, pohodlné a moderní pracovní oblečení a jeho praní, placená svačinová přestávka navíc, Multisport karta, dotované obědy v naší firemní kantýně nebo stravenky, zdravé snídaně a svačiny z naší výborné kantýny, mimořádné příspěvky při svatbě, narození dítěte, pracovním výročí a životním jubileu
KONTAKT: Ondráčková Sandra, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?