- Plný úvazek

Hlavní oblasti činnosti zaměstnance v uvedené pozici:
· Řízení a obsluha pásového vozu - zařízení, které slouží jako mobilní spojení mezi velkostrojem a pasovým dopravníkem při těžbě nerostů na šachtě
Požadujeme:
· velmi dobrý zdravotní stav
· spolehlivost, odpovědnost, důslednost, dobrá pracovní morálka
Kvalifikační předpoklady:
Nabízíme:
· mzdové zařazení do 5. tarifního stupně s garancí meziročního nárůstu dle kolektivní smlouvy
· firemní benefity – mimo jiné 13. plat, příspěvek na stravování, 6 týdnů dovolené
· od nového roku po zapracování:
· zázemí společnosti, která je součástí silné energetické skupiny
· smlouvu na dobu určitou s reálným předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
· pracovní doba v ranních 8 hodinových směnách, po zapracování možnost směnného provozu
· možnost profesního a osobního rozvoje
Nástup možný: DLE DOHODY
Pracoviště: Severní energetická a.s., Důl ČSA
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?