- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Grillová Jindřiška, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Místo pracoviště TOMKET s.r.o., Elišky Přemyslovny 378, Praha 5 – Zbraslav. Své životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Do malého kolektivu přijmeme účetní se základní znalostí podvojného účetnictví na HPP.
Pracovní náplň: zpracování účetních dat (bankovní výpisy, pokladna, přijaté faktury…..), kontrola zpracování účetních operací, spolupráce při přípravě účetních závěrek. Vhodné i pro absolventy.
Platové podmínky 38.000,– + až 10.000,– Kč,–osobní ohodnocení.
Hlavní pracovní poměr, nástup možný ihned.
Bonus osobního ohodnocení až 10.000,– Kč
TOMKET, s.r.o.
Vojtěšská 245/1
110 00 Praha
IČO: 25123998
Datová schránka: n9v7m97
Další informace:
GPS: 50.077634514083,14.414962476191,
S-JTSK: -743404.84 -1044034.62,
RUIAN: 21703434
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.