- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou (po 1 roce), flexibilní pracovní doba. Nástup možný ihned.
Co budete dělat: komunikovat a pečovat o velkoobchodní i maloobchodní zákazníky, poskytovat jim potřebnou podporu a poradenství v oblasti stínicí techniky; vyřizovat poptávky, zpracovávat cenové nabídky; vytvářet v informačním systému zakázky a související výrobní a expediční doklady; spolupracovat na dalších činnostech obchodního oddělení.
Požadavky: min. SŠ vzdělání s maturitou; uživatelská znalost MS Windows (Word/Excel); pečlivost a spolehlivost; samostatnost, ale i schopnost týmové práce; komunikativnost, vstřícné a příjemné vystupování; zkušenost práce v IS K2 výhodou; praxe na obdobné pozici výhodou; jazykové znalosti (AJ nebo NJ) výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí úspěšné a dlouhodobě fungující rodinné firmy na Broumovsku, přátelské prostředí, příspěvek na stravné, mobilní telefon.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete co nejdříve svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.