- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní náplň činnosti:
sociální práci
zejména dávek pro osoby v hmotné nouzi
rozhodnutí ve věci žádostí o nepojistné sociální dávky, zejména dávky pro osoby
v hmotné nouzi
Kvalifikační a další požadavky:
odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti
občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem
Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č.
234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky: platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, pružná pracovní doba – plný úvazek, předpokládaný nástup od 1. března 2022, pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením
názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o
dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. února 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes nebo písemně na adresu Úřad práce České republiky, Kontaktní
pracoviště Třebíč, Komenského nám. 1189/8, 674 01 Třebíč.
Více informací na: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/socialni-pracovnik-pracovnice-kop-trebic-21–02–2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.