- 35 000 – 43 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zajištění a řízení koncepce a konstrukční dokumentace přípravků a speciálního nářadí, jejich změn a optimalizace
Schvalování konstrukčních návrhů přípravků od dodavatelů konstrukce
Samostatné provádění poptávek a výběru nabídek konstrukce přípravků, speciálního nářadí a jejich změn
Zajištění včasného převzetí a zavedení přípravků pro náběh nových výrobků
Konstrukce svařovacích přípravků a jejich optimalizace
Denní komunikace s konstruktéry přípravků v zahraničních závodech v německém jazyce a s externími konstrukčními kancelářemi
Denní komunikace s odbornými odděleními v závodě
Provádění analýz potřebných změn v přípravcích
Správa archivu dat přípravků
Plánování nákladů na nové přípravky a spolupráce na vytváření rozpočtů
Německý jazyk
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, dopravu, penzijní pojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.