- Plný úvazek

Zajištění a řízení koncepce a konstrukční dokumentace přípravků a speciálního nářadí, jejich změn a optimalizace
Schvalování konstrukčních návrhů přípravků od dodavatelů konstrukce
Samostatné provádění poptávek a výběru nabídek konstrukce přípravků, speciálního nářadí a jejich změn
Zajištění včasného převzetí a zavedení přípravků pro náběh nových výrobků
Konstrukce svařovacích přípravků a jejich optimalizace
Denní komunikace s konstruktéry přípravků v zahraničních závodech v německém jazyce a s externími konstrukčními kancelářemi
Denní komunikace s odbornými odděleními v závodě
Provádění analýz potřebných změn v přípravcích
Správa archivu dat přípravků
Plánování nákladů na nové přípravky a spolupráce na vytváření rozpočtů
Německý jazyk
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, dopravu, penzijní pojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.