- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Staň se součástí našeho týmu!
Hledáme posilu do našeho menšího, přátelského týmu, kde se můžeš těšit nejen na příjemnou atmosféru, ale i na firemního psa.
Co nabízíme:
Postupné zaškolení – naučíme tě projektovat „od nuly“
Podporující kolektiv a rodinnou firemní kulturu
Pravidelná školení a semináře z oboru
5 týdnů dovolené pro pořádný odpočinek
Dotované stravování (SODEXO)
Pracovní telefon
Volná místa:
Projektant / Projektový manažer
Co budeš dělat:
Kompletně zpracovávat projektovou dokumentaci (výkresy + technická zpráva)
Podílet se na projektech jako rekonstrukce a přeložky plynovodů, plynofikace pozemků, vnitřní instalace plynu aj.
Občas vyrazíš i do terénu
Zajišťovat inženýring
Požadujeme:
Výhodou:
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum – mužský rod slouží pro souhrnné označení mužů i žen.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.