- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Čemu se u nás budete konkrétně věnovat vy?
? Zejména projektování a inženýringu TZB
? Získání územních rozhodnutí a stavebních povolení, vyjádření dotčených orgánů a účastníků řízení, příprava smluv a objednávek, vedení a archivace dokumentů
? Podávání cenových a technických nabídek TZB
? Komunikace s investory, zákazníky a stavebními úřady
Co k této pozici budete potřebovat?
? SŠ/VŠ ve stavebním/strojním oboru
? Znalost Auto CAD
? Znalost práce v MS Office
? Řidičský průkaz sk. B – občasné výjezdy po ČR
? Všeobecný technický přehled a organizační schopnosti
? Pozice je vhodná pro absolventy
Co u vás na této pozici uvítáme?
? Znalost RTS BuildPower
? Anglický jazyk
? Praxi v řízení projektů
? Flexibilitu a ochotu cestovat
Co vám za to můžeme nabídnout?
Práci na plný úvazek a jednosměnném provozu. Budete pracovat v silné mezinárodní společnosti s dlouhou tradicí na trhu. Aby se vám dobře pracovalo, dostanete od nás telefon, notebook, automobil (při výjezdech) a k tomu odpovídající platové ohodnocení.
Samozřejmostí je příspěvek na stravování ? 3 sick days ? 25 dnů dovolené ? MultiSport karta ? bezplatné či dotované vzdělávání ? jazykové vzdělání ? dárek při významných životních událostech ? nabídka firemních akcí ? permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
? Přidat se k nám můžete ihned, případně se můžeme na termínu nástupu dohodnout
? Místo výkonu práce Výčapy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.