- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM – Havránek Jiří, e-mail: e-mail přes
Pro naši pražskou kancelář hledáme projektanta/tku na zpracovávání světelně technických studií a výpočtů. Budete v kontaktu s českými i zahraničními klienty a dodavateli. Nabízíme práci ve stabilní společnosti, v přátelském týmu lidí.
Vhodné i pro absolventy, kompletní zaškolení v dané problematice.
Požadujeme : Znalost práce s PC (MS office), základní znalost práce s CAD (stačí naprosté základy, zbytek doučíme), řidičský průkaz skupina B, komunikativní znalost anglického jazyka.
Pracovní úvazek plný, nástup dle dohody.
Náplň práce: zpracovávání světelně technických studií a výpočtů pro české a zahraniční klienty, kontakt s architekty, projektanty, dodavateli a zákazníky (ČR i zahraniční). Znalost světelné techniky výhodou, detailnější znalost CAD výhodou, základní znalost Revit výhodou, vyhláška 50 výhodou. Vhodné i pro absolventy, kompletní zaškolení v dané problematice.
https://www.maybestyle.eu/kariera
ZAM. VÝHODY – Mobilní telefon, notebook, pružná pracovní doba, odměny na konci roku, stravenky, příspěvek na dopravu

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.