- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Řízení a organizování práce ve vzorkovně
· Zodpovědnost za stanovení a plnění termínů zakázek vzorkovny
· Disciplinární řízení operátorů vzorkovny
· Komunikace s ostatními odděleními při plnění úkolů vzorkovny
· Stanovování řezané délky
· Verifikace sled operací výroby jednotlivých typů výrobků
· Kontrola kvality a úplnost dodané dokumentace
· Plnění podnikových cílů efektivity a kvality
· Uvolňování výroby dle dodané dokumentace a kvalitativních požadavků
· Kontrola a samokontrola kvality produktů
· Zamezení vzniku zmetků a šrotu
· Zamezení reklamací jak interních, tak i externích
· Vedení kvalitativních záznamů a programů o technologických procesech
· Údržba přidělených zařízení dle požadavků
· KVP / BVW – kontinuální zlepšování výroby a uplatňování zlepšovacích návrhů
· Vedení a dodržování zásob dle zásad FIFO
· Udržování a dohled nad pořádkem a čistotou pracoviště
· Dodržování zásad vlivu na životní prostředí a šetření energiemi
· SŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektrotechnika)
· Min. 5 let praxe ve výrobní společnosti, znalost všech montážních procesů
· Čtení výkresové dokumentace, znalost procesů
· Základy práce na PC (MS Office) výhodou, XPPS
· Komunikativní znalost AJ nebo NJ
· Samostatnost, stresuodolnost, flexibilita, pečlivost, zaměřenost na cíl
· zajímavé finanční ohodnocení
· zaměstnanecké benefity (odměny, jazykové kurzy, 25 dní dovolené, unišeky, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu)
· moderní pracovní prostředí
· zázemí stabilní a prosperující společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.