- Krupka
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Krupka |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
· Řízení a organizování práce ve vzorkovně
· Zodpovědnost za stanovení a plnění termínů zakázek vzorkovny
· Disciplinární řízení operátorů vzorkovny
· Komunikace s ostatními odděleními při plnění úkolů vzorkovny
· Stanovování řezané délky
· Verifikace sled operací výroby jednotlivých typů výrobků
· Kontrola kvality a úplnost dodané dokumentace
· Plnění podnikových cílů efektivity a kvality
· Uvolňování výroby dle dodané dokumentace a kvalitativních požadavků
· Kontrola a samokontrola kvality produktů
· Zamezení vzniku zmetků a šrotu
· Zamezení reklamací jak interních, tak i externích
· Vedení kvalitativních záznamů a programů o technologických procesech
· Údržba přidělených zařízení dle požadavků
· KVP / BVW – kontinuální zlepšování výroby a uplatňování zlepšovacích návrhů
· Vedení a dodržování zásob dle zásad FIFO
· Udržování a dohled nad pořádkem a čistotou pracoviště
· Dodržování zásad vlivu na životní prostředí a šetření energiemi
· SŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektrotechnika)
· Min. 5 let praxe ve výrobní společnosti, znalost všech montážních procesů
· Čtení výkresové dokumentace, znalost procesů
· Základy práce na PC (MS Office) výhodou, XPPS
· Komunikativní znalost AJ nebo NJ
· Samostatnost, stresuodolnost, flexibilita, pečlivost, zaměřenost na cíl
· zajímavé finanční ohodnocení
· zaměstnanecké benefity (odměny, jazykové kurzy, 25 dní dovolené, unišeky, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu)
· moderní pracovní prostředí
· zázemí stabilní a prosperující společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje