- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Řízení a organizování práce ve vzorkovně
· Zodpovědnost za stanovení a plnění termínů zakázek vzorkovny
· Disciplinární řízení operátorů vzorkovny
· Komunikace s ostatními odděleními při plnění úkolů vzorkovny
· Stanovování řezané délky
· Verifikace sled operací výroby jednotlivých typů výrobků
· Kontrola kvality a úplnost dodané dokumentace
· Plnění podnikových cílů efektivity a kvality
· Uvolňování výroby dle dodané dokumentace a kvalitativních požadavků
· Kontrola a samokontrola kvality produktů
· Zamezení vzniku zmetků a šrotu
· Zamezení reklamací jak interních, tak i externích
· Vedení kvalitativních záznamů a programů o technologických procesech
· Údržba přidělených zařízení dle požadavků
· KVP / BVW – kontinuální zlepšování výroby a uplatňování zlepšovacích návrhů
· Vedení a dodržování zásob dle zásad FIFO
· Udržování a dohled nad pořádkem a čistotou pracoviště
· Dodržování zásad vlivu na životní prostředí a šetření energiemi
· SŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektrotechnika)
· Min. 5 let praxe ve výrobní společnosti, znalost všech montážních procesů
· Čtení výkresové dokumentace, znalost procesů
· Základy práce na PC (MS Office) výhodou, XPPS
· Komunikativní znalost AJ nebo NJ
· Samostatnost, stresuodolnost, flexibilita, pečlivost, zaměřenost na cíl
· zajímavé finanční ohodnocení
· zaměstnanecké benefity (odměny, jazykové kurzy, 25 dní dovolené, unišeky, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu)
· moderní pracovní prostředí
· zázemí stabilní a prosperující společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.