- 25 000 – 30 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Místa výkonu práce: Štěnovice, Plzeň, Praha, Úherce (Nýřany).
První kontakt telefonicky v pracovní dny od 8 do 17 hod. nebo na e-mail e-mail přes .
Náplň práce: denní údržba a opravy strojů, roční servis.
Požadujeme: technické myšlení, elektrotechnické nebo zámečnické vzdělání, alespoň částečná znalost mechaniky, elektroniky, pneumatiky, znalost anglického nebo německého jazyka (alespoň mírně pokročilá úroveň) výhodou, schopnost pracovat a jednat konstruktivně pod tlakem, spolupracovat a podílet se na vytváření atmosféry spolupráce, přesnost, pečlivost, dobrý zrak, nutná praxe v oboru alespoň 2 roky, schopnost pracovně růst, práce ve směnném provoze (včetně nočního provozu).
Nabízíme: práce v přátelském kolektivu, vzdělávací a jazykové kurzy zdarma, dotované stravování, roční odměny až do výše jednoho měsíčního platu, produkty zákazníků Sony DADC za zvýhodněné ceny (CD, DVD, BD, PS), příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné telefonní tarify od T-mobile, placené přesčasy a možnost jejich vybírání formou náhradního volna, možnost účasti na firemních akcích (Vánoční večírek, Rodinný den, sportovní akce), vstupenky na fotbal, abonentky do divadel, vánoční dárky, účast ve vánoční tombole o SONY elektroniku, sezónní bonusy, bonus za doporučení nového zaměstnance 25.000 Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.