🛠️Lean Specialista | procesní analýza | VŠ absolventi📊

Plzeň
55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Co budeš mít za úkol?

  • Měřit a analyzovat pracovní činnosti (REFA, MTM, MOST)
  • Mapovat a optimalizovat procesy (VSM, SIPOC, Swim Line diagramy)
  • Odstraňovat plýtvání a navrhovat zlepšení produktivity, kvality a bezpečnosti
  • Zavádět standardy práce, podporovat 5S a ergonomii
  • Vést workshopy a podporovat tým při zlepšování procesů
  • Podílet se na digitalizaci a automatizaci procesů

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ technického směru (strojírenství, průmyslové inženýrství)

  • 1–3 roky praxe ve výrobní firmě v oblasti zlepšování procesů, Lean + nebo relevantní zkušenosti z akademického prostředí – například pokud ses této tématice věnoval/a ve své diplomové práci a chceš své znalosti uplatnit i v praxi
  • Znalost 5S, ergonomie, standardizace procesů a odstraňování plýtvání
  • Ambice, iniciativa a chuť růst a posouvat procesy
  • Angličtina min. B1, práce s PC
  • Analytické myšlení a prezentační dovednosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • zdravotní volno
  • závodní stravování
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Cafeteria
  • příspěvky na jazykové vzdělávání
  • další firemní a jazykové vzdělávání
  • možnost kariérního i osobnostního růst

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.