- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme SEW-EURODRIVE – globální lídr v oblasti pohonné techniky a automatizace. Vyrábíme chytrá řešení, která rozhýbávají svět průmyslu. Naše technologie najdete ve výrobních linkách, letištích i skladech. Stavíme na inovacích, zázemí silné značky a lidech, kteří mají chuť růst a měnit svět pohybu spolu s námi. Přidejte se k nám!
🌍 Kdo jsme a co děláme?
Jsme globální lídr v oblasti průmyslových pohonů SEW-EURODRIVE. Naše technologie udržují v pohybu letiště, výrobní závody i dopravní systémy po celém světě.
V Plzni hledáme šikovného servisního technika, který chce dělat práci, která dává smysl, podpořený stabilním zázemím a férovým týmem.
📍 Plzeň – Zahradní 2833/2
🚗 Práce v terénu i na dílně | ✈️ Výjezdy v ČR i do zahraničí
Vyučení nebo SŠ v oboru strojírenství
Zručnost a schopnost číst výkresy a technickou dokumentaci
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
Spolehlivost, pečlivost a pozitivní přístup
Zkušenost s převodovkami či elektropohony
Oprávnění: VZV, vazač, jeřábník, svářeč, elektrotechnické znalosti (NV 194/2022 Sb.)
Angličtina na technické úrovni
🔍 Chcete dělat práci, která má pohyb i smysl?
Zašlete nám svůj životopis – odpovíme všem zájemcům co nejdříve.
Těšíme se na vás!
Tým SEW-EURODRIVE Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.