INŽENÝR KVALITY| AJ nebo NJ| Stříbrsko

Stříbro
45.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lenka Konopíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Chcete se podílet na zajištění kvality v dynamickém a inovativním prostředí? Máte zkušenosti s řízením projektů, komunikací se zákazníky a analytickým přístupem k řešení problémů? Pokud ano, máme pro vás skvělou příležitost!

Hledáme Inženýra kvality, který se připojí k našemu týmu a bude mít na starosti realizaci projektů v oblasti sériové kvality, spolupráci při přípravě kontrolních plánů a řešení zákaznických reklamací.

Vaše hlavní odpovědnosti:
- Realizace projektů v sériové kvalitě.
- Aktivní komunikace se zákazníkem ohledně požadavků na kvalitu.
- Příprava kontrolních plánů a návodek.
- Posuzování rizik v procesu výroby a návrh nápravných opatření.
- Řešení zákaznických reklamací a analýza chyb (8D reporty).
- Zpracování podkladů v ERP systému.
- Tvorba a vizualizace etiket výrobků.

Co od Vás očekáváme:

- SŠ/VŠ technického směru
- Znalost standardů v zákaznické kvalitě
- Aktivní znalost angličtiny nebo němčiny.
- Technické a analytické myšlení.
- Pokročilá znalost MS Office.
- Ochota cestovat

Co Vám můžeme nabídnout:

- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Věrnostní odměny
- Kvartální bonusy na základě výkonu.
- Flexibilní pracovní doba
- Stravování ve firemní kantýně
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.